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英国议会正式解散

該帖子引發了外界諸多關注,今日華為創始人任正非也簽發郵件談及此事,他表示,三十年來華為從一毛不毛髮展到今天走向世界前列,華為員工特別是研發員工,都是幹得非常好的,HR也是非常努力的。他提出雙方」要互相寬容、互相理解,協商溝通調整。戰時時期不宜大風大浪、大起大落、波濤滾滾,改革要靜水潛流。「(張俊)

在《研發兄弟們對不起,我儘力了——實名來自2012人力資源部》的帖子中,一名研發人員出身的HR為研發人員發聲,指出HR對於員工關懷不重視、相關領導不作為等問題。她舉例稱,一些研發員工甚至無加班費月加班超過160個小時,但卻被HR領導認為有些事無效加班。對於她從研發人員收集的問題,也被領導回應「應該看看反饋問題的人是誰,天天有時間在這琢磨班車食堂的,清退了算了」。

新浪科技訊 11月5日午間消息,近日華為內網的一封《研發兄弟們對不起,我儘力了——實名來自2012人力資源部》的帖子引發廣泛關注,提到了華為研發人員與HR體系之間的矛盾,並指出HR部門不作為等問題。華為創始人任正非今日也簽發郵件協調此事,他稱研發人員與HR應該互相寬容、互相理解,協商溝通調整。

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